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承前启后 继往开来

时间:2018-08-30 13:26:00    点击率:

2018年8月8日班前,公司在三楼会议召开老员工恳谈会,总经理牟书才主持,首先他向与会人员转达了邱成飞董事长对老员工的亲切问候。

牟总经理向各位说明了目前公司良好的发展势头。牟总说,公司目前处于快速发展阶段,9月份并要对生产车间进行扩建改造。公司在爬坡困难时期,老员工都能与公司风雨同舟,一直奉献公司,奋力推动公司的持续发展。现在公司发展了,公司会与老员工一起分享企业发展的丰硕成果。因为邱董事长不会忘记大家,公司不会忘记大家。牟总提出,目前公司新入职员工比较多,虽然经过强化培训,但还不具备熟练操作的水平。老员工不仅自己要做好本职工作,还要当好师傅对新入职员工传、帮、带,做好最美工匠精益求精的技术引领,起到优秀仁合人的中流砥柱作用。

公司自2015年恢复生产以来,从每月生产1000多件到现在月产12000多件,公司的产能迅速增长,公司发展前景向好的同时,邱董事长十分关心员工的伙食及其它福利待遇,并要求相关管理部门提高员工福利待遇,让员工感受到公司的温暖。所以,在这个企业工作,员工们会不断的减少后顾之忧,提升欣喜的优越感。

最后,牟总也向老员工们提出希望和要求,目前公司进入了一个新的发展阶段,公司管理岗和生产操作岗的老员工,都要打破传统的管理和工作理念,要解放思想,除旧推新。对双班生产、百日会战的开展,牟总强调,质量管理部门要随时组织GMP的现场检查,安全管理部门要有针对性的组织安全检查,提高质量意识,杜绝安全事故。随时迎检,是我们工作中的重中之重,不可掉以轻心。不改变思想就不能适应和跟上公司发展的步伐,就会被淘汰。希望大家与时俱进,与公司共同发展,一起分享公司的发展硕果。

牟总经理讲完后,大家争相发言,纷纷表示:公司的发展就是我们的期盼。公司困难的时候,我们凭借对公司的信任,对公司的感情,坚定不移地走下去。今天公司发展了,我们当然高兴,这是我们早就期待的一天。公司在大踏步前进,我们也要积极进取,比以前更要发奋工作,在干好本职工作的前提下,主动带好新员工,让他们尽快提高业务和操作水平。  

本次座谈会开的时间不长,但却很激奋人心,与会的老员工感受到了公司的信任与激励,大家带着努力做好一个优秀仁合人的信心走出会议室。

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